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培訓(xùn)發(fā)展


入職培訓(xùn)

了解公司歷史、文化,規(guī)章制度,日常規(guī)范等內(nèi)容,幫助員工快速適應(yīng)公司的工作氛圍和文化。

企業(yè)外訓(xùn)

鼓勵并加大員工外出培訓(xùn)的機會,力爭為員工創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)平臺和機會。

圖片名稱

職業(yè)培訓(xùn)

每年面向全員進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,擬定個性化培訓(xùn)方案,從崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)三個維度進(jìn)行,以保證每位加入的員工都能夠獲得良好的成長與發(fā)展空間。

拓展培訓(xùn)

每年至少舉辦一次集體拓展培訓(xùn),幫助員工認(rèn)識自身潛能、增強自信心,增強團隊意識,打造更優(yōu)秀的團隊。

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